Исланд предводи со иновативниот пристап на четиридневна работна недела, со што значително ја подобри продуктивноста и благосостојбата на работниците. Оваа промена, воведена преку државни пилот-програми и поддржана од синдикатите, резултираше во подобра рамнотежа меѓу работата и приватниот живот и намален стрес. Истражувањето покажува дека 97% од работниците сметаат дека намалените часови придонеле за поквалитетен живот, додека 52% забележале подобрување во својата општа благосостојба. Со оваа нова работна структура, Исланд бележи импресивен економски раст од 5% и ниска невработеност од 3,4%, што е значително пониско од просекот на напредните европски економии. Според Меѓународниот монетарен фонд, иако се предвидува умерен пад во економскиот раст, успешната адаптација кон пократката работна недела покажува позитивни резултати и на полето на благосостојбата и на економскиот развој.
